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同方吉兆視人才為公司第一資源,在人才的選用和培養方面建立了通暢的職業發展通道。公司重視個人才能的同時,更強調團隊工作和諧氛圍。公司管理注重“以人為本”,力求讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感,使企業和員工共同發展。

公司建立了完善的薪酬福利制度,回報員工的勞動價值。我們提供有競爭力的薪資,并實行績效考核獎勵制度。公司保險福利體系完整規范,按照國家規定為員工繳納社會保險、醫療保險和住房公積金,并提供午餐補貼、通訊費補貼和體檢等綜合福利。

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